Tener una hipoteca puede representar un compromiso financiero a largo plazo, a menudo de varias décadas. Sin embargo, reducir el plazo de tu hipoteca no solo te permitirá liberarte antes de esa deuda, sino que también puede resultar en un ahorro significativo en intereses a lo largo del tiempo. Aquí te ofrecemos algunos consejos para … Leer
El concepto de retroactividad en cualquier reforma legal, y en particular en las reformas laborales, es una cuestión polémica y de gran relevancia. Al considerar aplicar cambios en la legislación laboral con efectos retroactivos, es necesario sopesar tanto los objetivos buscados por la reforma como las posibles implicaciones para los trabajadores y empleadores. A continuación, … Leer
Durante muchos años, la figura de la “paga extra” ha sido un tema recurrente en las negociaciones laborales y salariales de España, especialmente cuando nos referimos al sector público. Las pagas extraordinarias, típicamente repartidas en verano y navidad, representan un alivio económico para muchos hogares. En esta ocasión, se ha generado una expectación particular debido … Leer
Un salario más alto es la mejor manera de combatir la crisis del costo de vida. Pero puede resultar incómodo pedir un aumento de sueldo. Revelamos nuestros mejores consejos sobre la mejor manera de negociar para obtener más dinero. A medida que la crisis del costo de vida ataca, muchos de nosotros buscamos maneras de … Leer
Las rebajas de enero son unas de las más grandes del año, lo que implica que los negocios necesitan contratar empleados específicamente para estas fechas. Se trata de toda una oportunidad para muchos, teniendo en cuenta la demanda de empleo que existe. Desde el sector de la hostelería, a principalmente las tiendas, se necesitan cubrir … Leer
Hay varios tipos de modelos de gestión de recursos humanos (RRHH) que se practican en la mayoría de las empresas. Básicamente, los modelos de gestión de recursos humanos abarcan diferentes industrias y podrían caer en uno de dos tipos de categorías generales: estratégica y tradicional. A menudo denominado RRHH duro, el modelo estratégico generalmente administra … Leer
La red social de búsqueda de trabajo por excelencia es LikendIn. Con más de 500 millones de usuarios en todo el mundo se ha convertido en la ventana de todos los candidatos y reclutadores al mercado laboral. Por eso, todo aquel que no tenga perfil en esta red social, a pesar de tener trabajo, está … Leer
El círculo de competencia es un modelo mental acuñado por Warren Buffett que ha llevado a resultados rotundos y riqueza, pero ¿qué es exactamente? Warren Buffett, presidente y director ejecutivo de Berkshire Hathaway ( NYSE: BRK.B ), a menudo se cita como uno de los inversores más exitosos que jamás haya pisado el planeta. Cuando … Leer
En cuanto a despidos no hay nada escrito. Eso sí, se pueden agrupar y podemos hablar de ciertos trucos importantes para ese momento. A pesar de que puede ser por otro motivo, lo común suele ser la extinción de un contrato, en tres situaciones diferentes: Que el contrato temporal finalice. Que el trabajador quiera dejar … Leer
Es fundamental para un empresario ser consciente de las infracciones laborales que existen, ya que a la larga pueden acarrear un problema. Por ello, saber cuales son y cómo evitarlas suponen una gran ventaja. Por definición, una infracción laboral debe contener un quebrantamiento de ley o la ruptura o la violación de un acuerdo, como … Leer