Tu currículum puede ser impecable, pero si no usas las palabras adecuadas, no va a pasar ni el primer filtro. Y no es una forma de hablar. Hoy en día, casi todas las empresas usan sistemas automáticos de selección, lo que significa que si tu CV no contiene ciertas expresiones o títulos, directamente se pierde antes de que alguien lo lea.
Y ahí entra el juego de siempre: saber escribir lo que buscan. Lo que necesitan. No es vender humo, es usar el lenguaje que entienden los que deciden. ¿La otra clave? Las certificaciones digitales. Aparecer con un título oficial, actualizado y que se puede comprobar online es una señal clara de que vas en serio. De que no solo dices que sabes hacer algo, sino que lo has demostrado. Y eso pesa. Mucho.
Certificaciones digitales: credibilidad instantánea
No nos engañemos. Un currículum sin pruebas es solo una lista de promesas. Pero si puedes añadir certificaciones —aunque sean online— que estén vinculadas a plataformas oficiales, eso cambia todo.
Hoy es más fácil que nunca acceder a cursos y acreditaciones que te posicionan como alguien actualizado. Google, Microsoft, Meta, Amazon… todos ofrecen formación con título. Incluso la administración pública se está poniendo las pilas con certificados de competencias digitales. No hace falta ser programador para destacar: si trabajas en marketing, diseño, atención al cliente o ventas, puedes demostrar tu valor con formación concreta y reconocida.
Ya no es solo cuestión de aprender. Es una manera de salir del montón. Porque en una pila de currículums genéricos, el que tiene una certificación clara, visible y reciente, llama la atención. Y eso te acerca a la entrevista.
Cómo combinar palabras clave y certificados sin que parezca un caos
Aquí es donde muchos se lían. No se trata de soltar frases sueltas ni llenar tu CV de logos. Tiene que estar medido, claro y adaptado a cada oferta. Te dejo una única lista con lo que sí funciona:
- Lee la oferta con calma: anota herramientas, técnicas y habilidades que mencionan varias veces.
- Usa esas mismas palabras en tu CV, si son ciertas para ti. Si no, déjalas fuera.
- Coloca tus certificaciones en una sección visible: incluye el nombre, la entidad que lo emite y la fecha. Si tienes enlace digital, mejor.
- En el apartado de competencias o formación, combina esos términos clave con los cursos que lo respaldan. Así refuerzas tu perfil sin forzar nada.
No necesitas adornos ni frases vacías. Lo que necesitan ver es que sabes lo que haces, y que lo puedes demostrar. Eso es lo que marca la diferencia entre pasar el filtro o quedarte fuera sin saber por qué.
No te olvides de adaptar tu currículum cada vez. Cambian las ofertas, cambian los requisitos, cambian los algoritmos. Pero si tú te mantienes al día y usas bien tus certificaciones, vas por delante. Y eso, ahora mismo, es una ventaja real.
