El mercado laboral español ha cerrado 2025 con cifras históricas. Según la última Encuesta de Población Activa (EPA), el empleo alcanzó los 22,46 millones de ocupados, un récord absoluto en la serie histórica. La tasa de paro se situó en el 9,9%, por primera vez por debajo del 10% en un cierre de año. Y las previsiones para 2026 son de continuidad: Randstad estima que el empleo EPA crecerá un 1,9%, superando los 22,5 millones de personas, mientras que la tasa de paro promedio se situará en el 9,8%.
Estos números son positivos y reflejan una economía que sigue creando puestos de trabajo. Pero no afectan a todos los sectores ni a todos los perfiles por igual. Saber dónde se está creando empleo es fundamental para orientar tu búsqueda y, sobre todo, para adaptar tu currículum a los sectores que realmente están contratando.
Los sectores que más tiran del empleo en 2026
Los datos de afiliación a la Seguridad Social confirman que los sectores con mayor crecimiento interanual son transporte y logística (+7,14%), agricultura (+5,45%), actividades artísticas y de entretenimiento (+4,65%) y el sector servicios en general (+2,38%). La tecnología y la salud siguen siendo motores constantes de contratación, pero el crecimiento más llamativo en términos porcentuales está en áreas que no siempre acaparan los grandes titulares.
Otro dato muy relevante: el empleo femenino ha alcanzado máximos históricos, con más de 10 millones de mujeres afiliadas a la Seguridad Social, lo que supone el 47,3% del total. La contratación indefinida también se mantiene en niveles altos tras la reforma laboral, con la temporalidad por debajo del 12%, lejos del 26,3% que se registraba en febrero de 2022.
El 47,2% de los ocupados posee estudios superiores, una proporción que sigue creciendo. Y la franja de edad que más crece en términos de actividad es la de 55 a 64 años, lo que refleja una incorporación progresiva de perfiles sénior al mercado. Para estos perfiles, tener un currículum actualizado y bien orientado es especialmente crítico.
Cómo orientar tu CV hacia los sectores en crecimiento
Si estás buscando empleo o valorando un cambio, lo primero es identificar en qué sector encaja tu perfil y verificar si ese sector está creando puestos. No tiene sentido enviar cien currículums genéricos a ofertas aleatorias cuando cinco candidaturas bien orientadas y con un CV adaptado pueden darte mejores resultados.
Adapta el lenguaje de tu CV al sector. Si apuntas a logística, menciona herramientas de gestión de almacén, optimización de rutas o experiencia con plataformas de e-commerce. Si te diriges al sector servicios, destaca la atención al cliente, la gestión de incidencias o el manejo de CRM. Y si tu objetivo es la tecnología, no olvides incluir certificaciones, lenguajes de programación y plataformas cloud que domines.
El empleo en España crece y las oportunidades están ahí. Pero las oportunidades no llaman solas a tu puerta: hay que salir a buscarlas con un currículum que hable el idioma del mercado, que demuestre lo que puedes aportar y que esté preparado para superar tanto los filtros automáticos como la mirada crítica de un reclutador humano.
